文化建設

　　醫(yī)院的企業(yè)文化是醫(yī)院的生命力和第一競爭力，是醫(yī)院發(fā)展的源動力，賴以成長的不盡源泉，是醫(yī)院生存與發(fā)展的核心和靈魂。

　　醫(yī)院宗旨：創(chuàng)造價值 服務社會

　　醫(yī)院精神：求真 務實 學習 創(chuàng)新

　　醫(yī)院院訓：懿德為廣 惠民為安

　　醫(yī)院核心價值：健康 和諧 滿意

　　醫(yī)院愿景：打造老百姓滿意的醫(yī)院

　　醫(yī)院執(zhí)行理念：以高尚的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術、優(yōu)質的服務、誠信的態(tài)度、舒適的環(huán)境，全力打造老百姓滿意的醫(yī)院。

　　醫(yī)院徽標：

　　標識以紅十字為底蘊，象征醫(yī)院圣潔、仁愛和救死扶傷的職業(yè)精神。中間高鵬展翅的雄鷹沖向藍天，象征醫(yī)務人員在醫(yī)術和事業(yè)上的至高追求，預示著醫(yī)院健康、和諧、蓬勃地發(fā)展。三只雄鷹又像三個“一”，象征著一流的服務，一流的技術，一流的人才。整個標識猶如一艘揚帆起航的船，象征著醫(yī)院一帆風順，激流勇進，必將打造成一流的老百姓滿意的醫(yī)院。

　　醫(yī)院作風：

　　1、處事原則：公正 公平 公開 

　　2、工作作風：實、新、準、細、協(xié)、效、穩(wěn)。

　　3、崗位目標：日日有改善，月月有新意，年年有進步。

　　醫(yī)院人才方針：

　　用事業(yè)來凝聚人才，用環(huán)境來匯聚人才，用發(fā)展來吸引人才，用真誠來留住人才，用學習、培訓來培養(yǎng)人才，用業(yè)績來衡量人才。

　　醫(yī)院用人導向：

　　德才兼?zhèn)洌咝狡赣?；有德無才，自食其力；無德無才，堅決不用。

　　醫(yī)院員工基本行為準則：

　　1、熱愛祖國、熱愛醫(yī)院、熱愛行業(yè)、熱愛崗位。

　　2、視醫(yī)療質量為生命，視客人為上帝。

　　3、遵守國家的法律、法規(guī)，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。

　　4、與醫(yī)院同心同德，維護醫(yī)院的利益和信譽。

　　5、不以公徇私，不侵占醫(yī)院的利益。

　　6、勤奮工作、努力學習、認真履職。

　　7、不以醫(yī)院名義從事個人技術與經貿活動。

　　8、未經醫(yī)院批準，不得在外兼職。

　　9、嚴守醫(yī)院秘密，保證醫(yī)院各類財產的安全。